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Team-Entwicklung

Team-Entwicklungs-Coaching, -Workshop oder -Training

Moderierte Sitzungen im Team inkl. Führungskraft zu bestimmten Führungsthemen oder auch Sitzungen nur mit dem Team können durchgeführt werden, um anschließend mit der Führungskraft die Ergebnisse zu besprechen und die notwendigen Änderungsmaßnahmen daraus zu ziehen.

Zur Förderung der Zusammenarbeit in Teams biete ich auch moderierte Team-Entwicklungs-Workshops und -Trainings an.

Konflikt-Workshop zur Ergänzung von Coachings

Der Coach kann auch in Absprache mit dem Coachee Mitarbeiter befragen, einen Konflikt-Workshop organisieren o.ä. Als Vorbereitung für Konflikt-Workshops können Mitarbeiter in anonymen Interviews nach den wichtigsten Konfliktpunkten befragt werden. Diese erhält die Unternehmensleitung in einem schriftlichen Bericht. In einem Workshop werden die Konfliktpunkte analysiert, Lösungen und Maßnahmenkataloge erarbeitet. Eine Unterstützung kann bis hin zur Kontrolle der Umsetzung erfolgen.

Dauer von Teamcoaching

Bei Gruppen ist der Einstieg über einen Gruppen-Workshop (ein, besser zwei Tage) eine bewährte Vorgehensweise. Weitere Aktivitäten werden aus dem Ablauf und den Ergebnissen abgeleitet.

     
     
      © Dr. Jörg Kopp, Wiehl | Tel. 0 22 62 / 75 10 86 | www.dr-kopp.com