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Mit nur einer Hand lsst sich kein Knoten knpfen

aus der Mongolei

Team-Entwicklung

Schlagkräftige Teams bilden

Nur durch Spezialisierung und lebenslanges Lernen gelingt es, Führungskräften und Mitarbeitern, ihre fachlichen Kenntnisse trotz Informationsflut und schneller technischer, sozialer und wirtschaftlicher Entwicklung „up-to-date“ zu halten. Die Spezialisierung hat jedoch zur Folge, dass komplexe Aufgaben nur von mehreren Experten gemeinsam bewältigt werden können. Dabei führen unterschiedliche Ausbildungen, Denk- und Vorgehensweisen fast unweigerlich zu Konflikten.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Teamarbeit erfolgreich gestalten und durchführen können und erfahren, dass Konflikte Chancen für die persönliche Weiterentwicklung und zur Steigerung der Produktivität bieten.

Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team werden Sie wesentliche Erfahrungen zu effizienter Kommunikation und Aufgabenbewältigung sammeln.

Team zusammensetzen

  • Teams richtig zusammensetzen
  • Teamdesign nach dem Teamrad durchführen
  • Rollen in Teams erkennen

Team vorbereiten

  • Für die Teamarbeit motivieren
  • Verständnis für Team und Teamarbeit entwickeln
  • Verständnis für die Bedeutung gemeinsamer Zielsetzungen entwickeln
  • Gemeinsame Arbeitsregeln aufstellen
  • Phasen der Teamentwicklung nach der Team-Entwicklungs-Uhr kennenlernen

Teamarbeit beginnen ...

  • Gruppendynamische Prozesse berücksichtigen
  • Verständnis für das wechselseitige Verhältnis Einzelner und der Gruppe, als produktive Faktoren wie auch als Konfliktquelle, entwickeln
  • Vertrauensbildende Maßnahmen durchführen
  • Im Team kooperieren
  • Ein Team leiten

... und auf Erfolgskurs bringen

  • Teamfähigkeit steigern und Teamgeist fördern
  • Potenziale in Teams entdecken und freilegen
  • Teams zu Hochleistungsteams weiterentwickeln
  • Teams im Wettbewerb: Den sportlichen Ehrgeiz aktivieren  

 

Dies ist nur ein Beispiel, wie sich dieses Thema als Seminar durchführen lässt. In Firmenseminaren, Workshops und Coachings setze ich dieses Thema individuell auf Ihre Wünsche und Erfordernisse abgestimmt um.

Seminar: Üblicherweise erarbeite ich gemeinsam mit Vorgesetzten, Mitarbeitern der Abteilung Fort- und Weiterbildung oder der Personalabteilung ein auf Ihr Unternehmen passendes Seminarkonzept.

Workshop: Auf Wunsch greife ich auch gerne Aspekte dieses Themas in einem Workshop auf und erarbeite mit Ihrer Mannschaft Lösungen zu Problemen oder Aufgabenstellungen Ihres Unternehmens.

Coaching: In Coachings nutze ich häufig Methoden aus diesem Thema und  Best-Practice-Fälle aus anderen Unternehmen sowie eigene Erfahrungen, die ich mit diesem Thema bereits gemacht habe.

Lassen Sie uns über Ihr Anliegen sprechen.
Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an.

Ihr Jörg Kopp

     
     
      © Dr. Jörg Kopp, Wiehl | Tel. 0 22 62 / 75 10 86 | www.dr-kopp.com