Wer sich die Umfragen im Chef-Spiegel ansieht, fragt sich bestimmt, welche Führungskräfte sich an den Umfragen beteiligen. Bei der Auswertung der bisherigen Umfrageergebnisse für diesen Text hier, ergab sich folgendes Bild:
Weibliche und männliche Vorgesetzte sind am Chef-Spiegel gleichermaßen interessiert. Das betrifft sowohl die Beteiligung an den Umfragen als auch das Lesen und Umsetzen der Tipps. Die Leser haben ein Alter zwischen 25 und 65 Jahren. Das weibliche und das männliche Altersprofil haben in etwa die gleiche Ausprägung. Die Profile gleichen jeweils einer Normalverteilung rund um ein mittleres Alter von etwa 45 Jahren.
Der Chef-Spiegel spricht also vom Geschlecht unabhängig sowohl junge Nachwuchsführungskräfte als auch ''alte Hasen'' im Führungsgeschäft an. Bei der zukünftigen Themenwahl wird deshalb nicht ausschließlich auf das mittlere Alter abgezielt sondern werden gelegentlich auch Themen berücksichtigt, die entweder für den Nachwuchs oder für die reifen Profis von besonderem Interesse sind.
